上岗要求：应当具有足够的质量管理的资质和经验，资质要求应至少满足：具有相关专业大专以上学历，并经过与所从事的岗位相关的实践培训且通过考核。
1　工作职责：
1.1　质量部QA经理直属质量部经理领导，负责QA日常业务工作的安排，并协调好本部门与其他部门的工作关系。
1.2　审核物料和中间产品的使用，检查审核各种包材的质量检验工作。
1.3　审核批生产记录、批检验记录及报告单,决定产品的放行。
1.4　审核不合格品处理程序并负责监督销毁。
1.5　对物料、半成品和成品取样、检验、留样及检验报告进行审核。
1.6　审核监测洁净室（区）尘粒数和微生物数。
1.7　负责各种合格证、不合格证、待验证、清场证及瓶贴标签等的发放审核工作。
1.8　参与GMP认证、客户审计及公司内部的自检。
1.9　审核公司GMP培训计划，确保公司所有相关人员经过必要的GMP相关知识的培训。
1.10 建立文件管理的操作规程，确保文件的起草、修订、审核、批准、撤销、复制、保管和销毁均按规范管理。
1.11　建立变更控制系统，以对所有影响产品质量的变更进行评估和管理。
1.12　建立偏差处理的操作规程，以对任何偏差进行评估并处理及纠正。
1.13　建立纠正措施和预防措施系统，以对投诉、召回、偏差、自检或外部检查结果、工艺性能和质量监测趋势等进行调查并采取纠正和预防措施。
1.14　每年组织QA对所有已通过GMP认证的品种进行产品质量回顾分析。
1.15　建立投诉管理规程，并负责质量投诉的调查和处理。
1.16　建立物料和产品放行的操作规程，明确批准放行的标准、职责。
1.17　完成其它质量部经理或质量受权人安排的工作内容。
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