一、岗位职责：
1、负责部门各项制度的建立，团队建设、人员考核执行工作，主持本部门全面工作，组织并督促部门人员完成本部职责范围内的各项任务；
3、负责新产品开发工艺流程的设计，工艺可行性评估 ；
4、负责工艺文件的审查，主导和监督新品试制过程，相关培训组织开展等；
5、组织整个工艺团队以提高产品质量和降低生产成本为目的的工艺改进；
6、研究行业工艺技术发展趋势， 推动引进新工艺、新技术，新设备，不断创新，提升技术水平；
7、熟悉汽车零部件行业的的工艺知识以及相关配套设备，尤其是CNC和焊接工艺；
8、懂得机械制图和机电原理，熟悉汽车零部件行业的MTBF,MTTR,OEE,预防性维护，预测性维护，CMK，关键备品备件，设备的验收和管理的概念和知识；
9、擅长汽车零部件行业的设备管理，设备维护，设备验收，设备改造等；
10、具备独立进行设备改造和故障排除能力；

二、任职资格
1、大专及以上学历，机械理工科类相关专业，接受过精益生产的培训；
2、了解金属结构件的制作工艺及设备，熟悉铝合金挤压，机加工，焊接等工艺
3、能独立主导改善项目的评价分析、计划实施、资源整合、验证等；
4、具备流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的推动能力；
5、责任心强，工作细致，有良好的沟通协调能力及团队协作精神。
6、负责制定设备保养计划，组织进行日常保养维护，监查保养计划实施情况；联络外部专业人员进行设备大修以及故障排除等技术支援，确保设备精度，提升设备有效运行能力；
7、负责对员工进行设备操作、点检基准、安全注意事项等培训，提高员工的操作技能、技巧，组织进行操作技能考评和认定；
8、负责对设备、工装夹具进行改造升级，消除产线瓶颈，提高生产效率及确保产品品质；
9、负责建立设备、工装治具和配件管理台帐，并进行管控；
10、负责参与制定和完善安全生产管理制度，组织全面设备保养（TPM）活动，监督执行情况。