一、任职要求：
1、年龄：25—45岁；
2、学历专业：高中及以上学历；
3、工作经验：三年以上岗位工作经验；
4、熟练使用office等办公软件；
5、善于沟通、适应节假日加班。
二、岗位职责：
（1）班组人员管理
1、员工工时管理、人员效率管理及考勤管理与绩效考核
2、协调当班成品仓人力、物力资源
3、员工工作岗位技能培训及作业异常通报
4、 负责协调与对班的工作关系及各相关部门的沟通
（2）成品出、入库管理；
1、产成品入库、返工领用工作，确保准确、准时、安全；
2、每周、每月盘点无异常5、负责所管辖仓库平时抽检及协助月底公司大盘点，确保帐物卡相符；
3、监督WMS系统信息的准确性
4、监督单据的完整性
（3）成品仓现场管理
1、成品仓设备的日常保养，确保设备操作安全
2、成品仓6S管理，员工规范作业，确保仓库的环境整洁
3、安全隐患点的汇报，及安全事故的应急处理
三、员工福利：
五险一金、过节福利、餐补、免费培训、良好晋升空间。