质量主管岗位 JD
一、岗位概述
全面负责公司质量管理工作，建立和完善质量管理体系，监督产品或服务质量，提升公司整体质量水平，保障公司业务持续健康发展。
二、主要职责
质量体系建设
依据行业标准和公司实际情况，制定、完善质量管理体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。
推动质量管理体系的有效运行，组织内部审核和管理评审，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
负责与外部质量认证机构沟通协调，配合完成质量管理体系认证和监督审核工作。
质量监控与检验
制定原材料、半成品、成品的质量检验标准和检验计划，明确检验流程和方法。
组织质量检验人员对原材料、生产过程和成品进行严格检验，确保产品质量符合标准要求。
对检验数据进行统计分析，运用质量工具（如控制图、鱼骨图等）查找质量问题根源，提出改进措施并跟踪落实。
质量问题处理
对生产过程中出现的质量问题及时进行调查分析，制定解决方案，组织相关部门实施整改，防止问题重复发生。
处理客户反馈的质量问题，协调相关部门进行原因分析和改进，及时回复客户，提高客户满意度。
负责质量事故的调查、处理和报告工作，对质量事故责任进行认定和追究。
团队管理
负责质量团队的组建、培训和日常管理，制定团队成员的岗位职责和绩效考核标准，提升团队整体素质和工作效率。
组织开展质量培训活动，提高全体员工的质量意识和质量技能。
供应商质量管理
参与供应商的选择和评估，对供应商的质量保证能力进行审核，确保供应商提供的原材料和零部件符合公司质量要求。
建立供应商质量档案，定期对供应商的质量表现进行评价和考核，与供应商共同解决质量问题，促进供应商质量水平的提升。
三、任职要求
教育背景：本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械工程、化学工程等相关专业优先。
工作经验：5 年以上质量管理工作经验，2 年以上质量主管或同等管理岗位经验，有相关行业质量管理经验者优先。
技能要求：熟悉质量管理体系标准（如 ISO9001 等），掌握质量控制方法和质量工具的运用；具备良好的数据分析能力和问题解决能力；熟练使用办公软件和质量管理软件。
其他要求：具备较强的责任心和敬业精神，工作严谨细致，有良好的沟通协调能力和团队领导能力；具备较强的抗压能力，能够在复杂多变的环境中有效开展工作。