1、设备管理与维护：
制定并执行设备管理制度、操作规程和维护计划，确保设备的安全、高效运行。定期组织设备检查、保养和维修工作，预防设备故障，延长设备使用寿命。建立设备并完善设备台账，设备巡查记录，建立设备数据管控系统（挤出发泡、增厚、裁切等相关设备）。管理设备备件库存，确保关键备件充足，减少因备件短缺导致的停机时间。
2、团队领导与人员培训：
培训并监督设备管理团队，提升团队的专业技能和服务水平。评估团队成员表现，提供职业发展指导和绩效反馈。
3、项目管理与实施：
负责设备升级、改造或新设备引进项目的规划、执行与监督，确保项目按时按质完成。评估新设备的技术可行性和经济效益，为企业决策提供数据支持。
4、技术创新与持续改进：
探索并引入新的设备管理技术和工具，提升设备管理信息化水平。鼓励团队成员提出创新建议，持续优化设备管理流程，提高工作效率。
5、安全与合规：
确保所有设备操作符合行业安全标准和法规要求，制定并执行相应的安全措施。定期组织安全培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
6、预算控制与成本优化：
编制年度设备维护预算，并有效控制实际支出，实现成本最优化。通过谈判降低外部维修服务费用，或通过引入新技术、新方法提高维护效率。
7、报告与沟通：
定期向上级汇报设备管理状况、预算执行情况及存在的问题和改进措施。与其他部门保持良好沟通，确保设备需求得到满足，支持业务目标的实现。


岗位要求:1、年龄30-50周岁
2、制造型企业3年以上设备维修工作经验并有电工证
3、3年以上管理经验，服务态度良好，工作认真负责
4、公司提供免费食宿