1、执行公司各项决议，主持酒店全面工作。安排、落实酒店各部门工作。确保酒店日常工作正常运转。

2、确保酒店安全无隐患，负责酒店社会公共关系协调工作。

3、定期向公司汇报工作，策划、落实酒店经营计划及成本控制工作。

4、切实提高服务质量，确保每一位客户的高满意度，维护公司品牌声誉。

5、保证酒店标准化、流程化、制度化管理的贯彻实施。

6、确定酒店总的经营方向和管理目标，并提出实施计划的具体方案和措施。

7、保证经营目标的实现，及时、足额完成公司下达的经营指标。

任职要求：

1、大专及以上学历，市场营销、酒店管理等相关专业或从事过酒店经营管理工作3年以上，优先考虑。

2、男、女不限，年龄18-45周岁之间，身体健康，能吃苦耐劳，适应酒店工作制。