1、围绕部门绩效目标，按照公司业务流程，管理并组织部门员工全面、细致、准确地跟踪订单进展，确保按期完成订单作业。
2、负责客户谈判的接待与洽谈。
3、负责开发新客户和深挖现有客户的潜力。
4、负责订单的接单及安排。
5、负责协调和解决部门订单出现一切问题。
6、负责部门日常人员管理，人员规划布局、培养同事成长等。
任职要求：
1、国际贸易、服装、英语等相关专业，英语熟练，沟通、谈判无障碍。
2、三年以上外贸服装跟单经验及三年以上管理岗位工作经验。
3、可以独立完成业务及管理的全流程的工作任务，有能力妥善处理工作中遇到的困难。
4、严谨负责，踏实敬业。擅长团队管理、能够激活同事工作积极性，能够承受较大的工作压力。