公司统筹管理执行应届毕业生的培训计划、实践安排及评估考核。
培养计划：
基层锻炼阶段：制造现场实习一年。
业务实习阶段：业务部门实习一年至两年。结合各部门岗位需求公司安排不同部门岗位进行轮岗学习。
公司希望充分发挥应届毕业生的个人特质和优秀才能，给大家提供全面学习和体验的机会，根据能力及潜能，为年轻的朋友们找到合适的岗位，发光发热。
我们为应届毕业生提供的培养方向有机床营业、备件营业、技术工程师、售后工程师、品质管理工程师、采购工程师、机床制造等岗位。

任职资格：
1、2024届应届毕业生或工作一年的往届毕业生，本科学历。
2、电气、机械、自动化等相关专业。
3、对传统制造业有好感，有兴趣在机床行业发展，愿意从基层锻炼的大学生。
4、能吃苦耐劳、抗压性强、有高度的自律性和团队协作精神。
5、品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力。
6、英语或日语四级以上者优先。

福利待遇：
1、实习工资2400元、毕业时根据实习表现确定转正工资。
2、薪酬体系：基本薪资、出差补助、年终奖金、各种福利补贴。
3、五险一金、法定节假日、带薪休假、年度体检。
4、公司定期组织各种团队建设、公司旅行、社会公益活动。