岗位职责
进行网络评估，制定补救计划
为高度复杂的网络生成标准的项目文档，包括客户需求文档、高级设计、低级设计或详细的测试计划。
为高度复杂的网络从低级设计生成网络配置。
计划和执行高度复杂的网络升级和网络迁移活动。
就技术主题或相关可交付成果提供非正式的知识培训
进行网络、平台和技术稳定性审计
制定网络改进计划反应式服务和支持:通过广泛的技术解决和解决高度复杂的客户网络问题。
作为高度复杂的网络问题解决的焦点。
负责推动区域先进服务项目。

岗位要求：
Technical Skills :
In-depth knowledge in Mobility Technology as well as the following:
5G Architectures: Standalone (SA) and Non-Standalone (NSA)
Control and User Plane Separation of EPC nodes (CUPS) concept
LTE-EPC Network (PGW/SGW/SAEGW/MME )
CDMA2000 PDSN/HA/HSGW
WCDMA GGSN/SGSN
SP WiFi / WiFi
SmallCell Femto

福利待遇：
1、12薪+年终奖（1-3个月）带薪年假12天+带薪病假12天+六险一金（全额基数缴纳保险公积金）+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等） ；
2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等）；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽。
5、由于项目特殊性，可以接受候选人base全国远程办公