岗位职责1、完成公司招聘任务及目标;2、有丰富的团队招聘工作经验;3、候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。4、完成部门内的其他事宜 (简历整理,资料整理,信息发布等)。5、配合调研,整理行业市场数据调研及分析工作。6、完成部门负责人临时交代的其他工作任务。任职要求:1.本科及以上学历,5年以上招聘工作经验;2.英语听说读写熟练。