1、建立、健全安全生产责任制，推进考核并落实安全生产责任制管理，确保公司相关文件符合国家法律法规的相关规定;
2、员工各种安全教育培训及日常车间安全行为管理，工伤等意外事件的处理； 日、周、季安全委员会各项工作落实对应及周报汇总等；场内安全检查、消防隐患巡查、危险源识别管理及持续改进，对违章作业、劳保用品佩戴进行检查，对安全隐患整改措施跟踪对应;
3、日常办公车辆维修、事故处理、清洗、数据统计等管理，定期组织驾驶员交通安全法规、应急处理等方面的培训;
4、上级领导临时交办的其他工作
任职要求：
1、22～38周岁；大专以上学历。
2、遵守公司各项规章制度，有处理突发事件的能力，吃苦耐劳，学习能力强，服从工作安排；
3、熟练使用office办公软件；
4、工作认真负责，有责任感及良好的沟通协调能力；
5、会开车，退伍军人优先。