岗位关键职责：
1、协助厂长管理业务和行政事务工作；
2、有流程化、标准化、制度化意识；
3、车间各部门的考勤、绩效、计件工资的考核管理；
4、协助厂长做数据收集、整理；
5、各部门日常用品的收发存；
6、工厂5S管理；
7、配合厂长跟踪进度等事宜；
8、领导交代的其它工作。
岗位任职条件：
1、年龄25-35周岁，大专以上学历；
2、会电脑操作，能熟练使用word，excel等office办公软件；
3、有过统计、文员相关工作经验者优先；
4、踏实肯干，有一定的沟通能力，强烈的工作责任感和团队精神。