岗位职责：
接收来自内部和外部客户的来电或电子邮件。根据需要拨打外呼或电子邮件跟进。
按照客户提供的SOP中记录的流程步骤来执行销售订单。
收集所需的信息创建/修改case或处理订单。
根据自动或手动寻源逻辑，确定适当仓库的可用库存。
在订单管理记录系统（Logistics Provider、SAP或 KT首选的ERP系统或其他已确定的系统）下订单。
根据要求向工程师和/或客户提供订单状态。
创建case，输入收集到的信息，创建或修改case。

岗位要求：
1. 接受韩语优秀的应届毕业生（22届/23届/24届均可），有1年及以上BPO行业经验或呼叫中心、客户服务、销售订单管理经验者优先；
2. 韩语流利 英语具备读写能力；
3.沟通能力优秀

福利待遇：
1、13薪+年终奖（1-3个月）带薪年假10天+带薪病假12天+六险一金（全额基数缴纳保险公积金）+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等） ；
2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、英语培训等）；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽。