岗位职责:
1、产品事业部负责人，协助总经理组织制定公司自研新产品的发展战略规划，负责国内外领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响，制定公司整体销售规划。
2、全面负责公司新产品的销售运作，组织落实市场调研，分析市场竞争状况，包括需求趋势、价格走向、产品结构、竞争者动向以及可能的对策。
3、设置销售目标，销售战略，销售预算及奖惩计划，负责部门管理费用预算、审核和控制。
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，对部属员工的工作进行考核，并完善相关的绩效考核体系，指导并协助销售团队完成销售指标。
5、定期走访客户,分析现有的客户资源，深度挖掘客户数据，评测客户有效率，跟踪区域重点项目，妥当处理客户投诉，跟踪处理投诉结果，维护客户关系并建立客户管理数据库。
6、维护和提高公司市场竞争力，组织策划产品的市场推广宣传，提升品牌和企业形象。
7、定期向总经理提供销售现状报告和销售发展计划报告，完成总经理交办的其他任务。
任职资格：
1、10年及以上产品销售相关工作经验，具有丰富的团队建设经验，较强的营销团队管理能力。
2、具备良好的合同谈判能力，市场开拓能力，决策判新能力和计划组织能力。
3、具备良好的职业道德素质，抗压性强，有创新力，善于与客户的高层交往、沟通。
4、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康，乐观豁达，富有开拓精神，工作细致，严谨，并且有战略前瞻性思维。
5、根据业务需要能够接受全国范围频繁出差。