1.导师运营及管理，负责按照导师标准对接及考核，按照导师评估与升降级管理制度对现职导师进行维护与管理；排课及课酬管理；
2.课程运营，提高授课质量，优化排课逻辑，提升学员对课程的满意度；
3.导师拓展，提升企业导师的行业覆盖率；
4.上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.全日制本科及以上。
2.有1年以上互联网/教育行业服务类工作经验优先；或有1年以上hr相关工作经验优先；对互联网、快消公司/行业/职位（产品、技术、运营岗）和具体业务流程有一定的了解优先。
3.细心、耐心、善于沟通。