工作内容：
负责公司的日常运营和行政管理，包括考勤管理、员工福利、接待来访者、办公软件操作等。
主要职责：
- 负责公司的考勤管理，包括员工的请假、调休、加班等，确保公司的运营井然有序。
- 制定并执行公司的员工福利政策，包括员工生日、节日礼物等，提高员工的满意度和工作积极性。
- 负责公司的接待工作，包括公司来访者的接待、公司日常办公环境的布置等。
- 负责公司的办公软件操作和维护，包括公司内部文件的整理和归档等。
- 负责与其他部门的沟通和协调，协助其他部门完成工作任务。
- 具备良好的沟通能力，能够与员工、客户、合作伙伴等保持良好的沟通。
- 具有团队合作精神，能够与同事合作，共同完成工作任务。
职位要求：
- 本科以上学历，行政管理、人力资源等相关专业优先。
- 至少3年以上内勤管理工作经验，熟悉内勤工作流程和方法。
- 具备较强的责任心和团队合作精神，能够独立完成工作任务。
- 具备良好的沟通能力和抗压能力，能够应对工作中的困难和挑战。
- 熟练掌握办公软件，如Excel、Word、PowerPoint等。