职位描述：
1.招聘与培训：
负责项目组人员的招聘、入职培训及离职管理。
具备抖音、快手等平台的招聘经验者优先。

2.员工维护与考勤：
负责员工日常维护及考勤统计。
管理并发放员工劳保用品。

3.宿舍管理与生产统计：
负责员工宿舍分配。
熟悉生产日报统计流程，有生产班长岗位经验者优先。

4.辅助管理：
协助车间管理人员处理其他相关事务。

5.项目对接：
负责与各个项目组的对接工作。

任职要求：
具备相关工作经验，尤其是招聘、员工管理和生产统计方面。
良好的沟通与协调能力。
有责任心，能够高效完成工作任务。
熟悉办公软件，具备基本的统计与分析能力。
有机会深入参与车间管理，积累更多管理经验。
与各个项目组紧密合作，提升跨部门沟通与协调能力。