工作内容
1.作为亚太区IT解决方案团队的一员，高度参与云平台和组件的选型和部署，根据客户的业务需求选定合适的服务模式，构建、集成并记录并推广优秀及标准的设计模式。
2.对于潜在的解决方案提供指引，对于现有的系统或者新建，或者迁移，并对实施的具体步骤进行规划和设计。
3.评估产业趋势，和关键的业务方及供应伙伴协同工作，创造技术路径并计划推广到现有环境中。
4.管理相关的硬件或软件标准。
5.用项目管理的方案管理需求并做及时的沟通管理和需求管理。

要求
一.5年以上大型企业IT环境相关工作经验。
二.英语良好沟通及以上水平。
三.较强的软技能，能够与全球同行合作，以专业的方式处理项目落地，同时具备出色的文档记录技能，能够优雅地展示工作成果。
四.了解云平台上的常见组件，如Microsoft Azure、Aliyun、AWS，能够使用文档构建IaaS、PaaS、容器服务，并针对不同的客户需求采用适当的服务。
五.熟悉云服务的基本组件，如弹性计算、对象存储、VPC/Connections和关系/nosql数据库等
六.熟悉其他粘合或中间件组件，如消息队列、容器、CI/CD、分布式缓存、CDN等
七.广泛了解常见的基础架构概念和相关技术，如服务器规格、客户端硬件、操作系统、操作系统部署和配置管理。
八.较强的软技能和处理与其他运营团队和业务伙伴合作的经验。
九.愿意学习，能够通过各种来源的研究快速掌握新概念。必须能够将知识传授给他人。
十.申请人需要具备专业的书面和口头沟通能力。应能自如地进行演讲和公开演讲。
十一.在以事实为基础的全球环境中取得成功的能力，以及有效管理不断变化的优先事项的能力。
十二.有与客户和利益相关者合作的经验，并在必要时具备构建流程、报告和程序的能力。

福利待遇：
1、13薪+带薪年假10天+带薪病假12天+六险一金+年度体检+礼品（生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜） ；
2、多元化的员工培训（技能培训、拓展培训、英语培训、储备干部培训等）；
3、健全的员工关怀机制，公司设有健身俱乐部，提倡员工健康生活，快乐工作；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年度薪资涨幅美丽；
5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金，并提供相关技能培训及良好的发展空间
6、非常注重员工语言能力提升，每周免费为员工提供外教口语课
7、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；