工作内容
1、负责从各个网络渠道筛选简历，电话初试及邀约、协调候选人&面试官时间，并安排面试；
2、协助进行招聘渠道维护的相关工作；
3、协助进行人力资源相关的数据统计工作；
4、协助培训经理日常工作；
5、熟练运用excel、word、PS等办公软件；
6、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神；
7、人力资源，语言，汽车或计算机及相关专业优先；
2、培养计划
专员——高级专员——组长——主管——经理
1、一年13薪+奖金（1-2个月）
2、入职缴纳七险一金，每年都有节日福利，交通补助，带薪年假病假，采暖补贴，通讯补贴等多项补贴和补助；
3、每年有固定三甲医院免费体检和员工旅行；
4、公司内部培训和晋升体系完善，每年有国外出差工作机会，每年度薪资涨幅美丽；
5、公司氛围超级nice，欲寻求踏实靠谱有责任心的员工；
6、公司一直处于行业发展前沿，非常适合对流程和技能有专注和研究的人选。