工作描述:1、协助部门总监分管营销管理部销售工作,对线上线下销售部门的工作计划、各项销售指标制定及达成、业绩考核等全面负责;2、梳理分管部门的各类销售渠道和平台,制定合理的合作政策;3、大型活动节点的价格政策的梳理、制定及审核工作;4、日常销售部门的数据及同行业、竞品等的数据汇总,分析,汇报等工作;5、定期复盘工作;6、维护合作伙伴关系,开拓新市场、新渠道;7、其他业务板块的拓展工作(场内二消品,商品等)8、完成领导安排的其他工作任务及协调相关部门完成工作任务。性别:不限;专业知识:1、本科及以上学历2、制定景区营销方案并组织落实3、掌握景区全渠道及各平台销售4、较强的数据分析能力及市场分析能力5、拥有线上OTA和短视频平台的销售和管理经验(操盘能力)工作经验:大型景区同岗位3-5年经验;工作技能:1、熟练掌握各类办公软件2、线上OTA软件及数据分析及市场分析能力3、掌握一定的相关行业人脉资源班制:白班;其他:1、年龄在35周岁左右、身体健康,无不良嗜好,男女不限; 2、具有组织协调能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力;