一、每月记账工作
1、 每月根据采购发票在ERP勾选发票并记账。
2、 每月根据工资分配工资、保险、公积金等费用。
3、 每月ERP结账（包含所有仓库、成本、费用）。
4、 生成财务报表并分析相关内容。
5、 将财务报表于规定时间上报部长。
6、 按规定时间提交应付账款账龄表、其他应收应付表、集团往来表。
7、 按规定时间提交当月预计缴纳税费情况。
8、 定期核对账实情况（包括所有账面资产），如有差异及时查明原因并处理
二、成本核算工作
1、月末根据车间提供的工时分配相关费用（依据铜管序号及订单号）。
2、月末根据材料等仓库出库信息分配费用（依据铜管序号及订单号）。
3、汇总费用后根据产成品区分入库成品成本费用及在制品费用。
4、制成车间费用明细表并于规定时间上报部长。
5、制成订单对应的产品成本费用表并于规定时间上报部长。
6、成本费用的分析（依据铜管序号）。
三、高企相关资料配合整理。
四、各部门费用汇集并提供
1、每月根据当月车间费用填写车间生产预算表，并与车间部长沟通、核对、说明，配合车间部长完成生产预算考核数据。
2、每月配合提供公司各部门费用，以便各部门统计费用完成考核数据。
五、统计局相关报表按期上报。
六、税务局相关报表按期上报。
七、个人所得税每月申报。
八、完成领导交办的其他临时事务。

任职资格：
1、本科以上学历，会计、财务等相关专业优先，40岁以下。
2、5年以上生产制造型企业经验，有成本核算经验者优先。
3、具有中级以上职称。
4、熟练使用财务软件及office等办公软件。