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高级嵌入式开发工程师/技术Leader
2-3万·13薪
人 · 大专 · 6-10年工作经验 · 性别不限2024/09/25发布
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公司信息
大连隆基信息技术有限公司

民营/150-500人

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职位描述
岗位职责:
1.技术领导:为研究各种驾驶舱系统的软件工程师团队提供技术领导和指导,包括CDC、IVI、Meter、导航、集群和HMI。指导团队成员,培养创新文化,并推动卓越的软件开发实践。
2.系统架构:为CDC、IVI、Meter、导航、集群和HMI功能定义和构建软件系统,确保可伸缩性、可靠性和性能。与系统架构师和利益相关者合作,设计出满足业务和技术需求的解决方案。
3.软件开发:利用行业***实践和方法,领导CDC、IVI、仪表、导航、集群和HMI系统的软件组件的开发。推动遵循编码标准和指南的健壮的、可维护的和可伸缩的代码的实现。
4.集成和测试:监督各种驾驶舱功能的软件模块的集成,并进行全面的测试,以确保功能、兼容性和可靠性。制定测试策略,自动化测试过程,并解决问题,以确保及时交付高质量的软件。
5.协作和沟通:与跨职能团队密切合作,包括硬件工程师、产品经理和质量保证团队,以协调项目活动和可交付成果。与利益相关者进行有效的沟通,以在整个开发生命周期中收集需求、提供更新并征求反馈。
6.持续改进:跟上行业趋势、新兴技术和汽车软件开发中的***实践。确定过程改进、优化和创新的机会,以提高产品质量和效率。
职位要求:
1.计算机科学、电气工程或相关领域的学士学位。硕士学位首选。
2.具备6-10年的软件开发经验,专注于汽车驾驶舱系统,包括CDC、IVI、仪表、导航、集群和HMI。
3.有良好的技术领导记录,具有领导团队和推动软件开发项目从概念到交付的经验。
4.在软件架构、设计模式和系统集成方面的专业知识,特别是在汽车方面。
5.熟练使用C/C++、Java或Python等编程语言,以及嵌入式软件开发和实时操作系统的经验。
6.熟悉汽车标准和协议,如汽车安全标准、CAN、以太网和汽车安全标准(ISO 26262)。
7.优秀的沟通能力,能够与跨职能团队进行有效的协作,并向非技术利益相关者阐明技术概念。
8.具有解决问题的能力,批判性思维能力,以及对持续学习和改进的热情。
【福利待遇】
1、13薪+年终奖+带薪年假+带薪病假+六险一金+年度体检+礼品(生日、结婚、生育、端午、中秋等每个节日都有意外惊喜) ;
2、多元化的员工培训(技能培训、拓展培训、储备干部培训等);
3、健全的员工关怀机制,公司设有健身俱乐部,提倡员工健康生活,快乐工作;
4、公司内部培训和晋升体系完善,每年度薪资涨幅美丽;
5、签订正规劳动合同并按照薪资全额缴纳社保公积金,并提供相关技能培训及良好的发展空间;
6、公司氛围超级nice,欲寻求踏实靠谱有责任心的员工;

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