工作内容：
- 设计和/或协助创建销售目标，并制定相应的销售策略和计划；
- 招募、培训和指导销售团队，确保他们具备销售技巧和知识，具备销售目标和计划的执行能力；
- 制定销售预算，监控预算执行情况，并及时向公司领导汇报；
- 寻找销售机会，建立和维护与客户的关系，促进销售业务的增长；
- 制定销售计划和销售策略，以实现销售目标；
- 确保销售团队遵守公司的销售政策、法规和道德标准；
- 维护公司的形象和声誉，处理销售团队的任何问题或冲突。
职位要求：
- 不限工作经验，1-5年销售管理经验优先；
- 有强烈的销售目标和责任心，具备良好的决策能力和沟通能力；
- 具有熟练的销售技巧和知识，具备团队合作和领导能力；
- 了解数字营销、社交媒体和其他销售渠道，能够有效地利用它们来增加销售；
- 良好的沟通能力，能够有效地与客户、销售团队和其他公司员工沟通；
- 对销售数据和销售情况进行敏锐，能够快速分析和解决问题。
请注意，该职位的要求仅供参考，实际职位要求可能会因公司需求而有所不同。