工作职责:
品类/品牌管理：
1、制定自有产品及承接共同产品品类/品牌中长期发展策略，管理区域别、业态别品牌/品类策略执行情况
2、品类/品牌损益规划及管理
3、品类/品牌业绩、毛利、市占率、稼动率提升
4、品类/品牌经营分析及问题解决管理（年度/季度/月度、预算/实际/同比/环比）
5、品类/品牌推广资源整合，年度营销计划制定与追踪
6、洞悉市场、竞品趋势，关注竞品品类策略
7、新品规划、上市推进与推广（含大客户客制化新品）
8、新品开发、营销推广、品牌联名SOP、活动SOP建立健全
部门管理：
1、部门员工工作追踪与能力辅导，管理部门组织与人力
2、培养传承人员专业能力及经验
3、强化KPI管理提升组织绩效
4、部门流程、工作SOP、作业模板建立健全
任职资格:
1.30-35岁，男女不限
2.具茶吧、咖啡馆、餐饮渠道等商品采购代理等经验，主责代理商品品类品项规划与选品
3.专业食品、营销规划、贸易范畴
4.擅长商务沟通代理产品价格制定与分析