工作内容：有劳务公司工作经验者优先1、负责办公室日常办公制度维护、管理。2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。3、负责对劳务人员考勤整理及工资发放。4、处理公司对外接待工作。5、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。6、协助主管领导处理行政外部事务。7、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
