工作职责：
教授9-12岁学员英语课程。
听从导师的课程安排，按时备课，高质量完成教学任务及其他教学活动。
根据教学模式与教学要求，每阶段给导师出教学反馈及教学进度。
提供高质量课后学员的作业检查、模考分析、学习建议和规划等服务，提升学员学习兴趣和学习效果。
参与教学研讨会、磨课、师训以及集体备课等教研活动。
参与课程设计和研发，敢于创新，鼓励提出合理建议。
工资待遇：五险、交通补贴、周末饭补，年终奖、免费体检、法定节假日、重大假日礼包、年假、持续的职业教育成长资源等等。