主要职责：
- 制定并实施公司的营运策略，确保公司的运营高效且稳健；
- 制定公司员工绩效评估和培训计划，以提高公司整体运营效率；
- 负责公司日常运营中的维护和优化，包括人员调配、设备维护等；
- 制定并执行公司的设备采购计划，以确保设备更新换代计划的有效执行；
- 制定并实施公司的安全及环保政策，确保公司的安全和环保工作得到有效执行；
- 制定公司的人才发展计划，并负责公司的招聘和培训工作；
- 完成公司交办的其他工作，包括但不限于制定预算、协调内部和外部资源等。
职位要求：
- 不限工作经验，3年以上相关工作经验者尤佳；
- 熟悉公司的整体运营管理流程，具备良好的现场管理和团队协作能力；
- 具备良好的财务管理和成本控制能力，能够熟练运用各种财务工具和数据分析软件；
- 具备较强的沟通协调能力，能够有效地与公司内部和外部的合作伙伴进行沟通；
- 具备较强的领导力和决策能力，能够对公司运营方向进行全局性把握；
- 热爱并且具备良好的抗压 不能不说非常重大