岗位职责：- 作为店铺关键角色，传达品牌理念，提升品牌形象，提升客户服务体验，维护长期客户关系并在此基础上达成销售指标；- 完成门店员工管理，包括但不限于人员招聘，日常培训，绩效管理，纪律管理以及团队冲突管理；- 确保店铺视觉陈列标准；- 管理库存/保持准确库存记录；- 确保所有人力资源记录准确地/按时地完成。职位要求:- 二年以上luxury/高档消费品/零售/相关服务性行业管理经验；- 熟悉店铺营运流程；- 优秀的人员管理能力以及销售能力；- 待客热诚，有责任心，具有良好的团队合作精神和人际关系沟通技巧；- 熟练使用Office软件，如Excel、Word等；- 可收到资深销售望转管理岗。
