一、岗位职责:1. 组织制定并实施技术部门工作目标和工作计划,完成公司下达的年度技术工作。2. 负责部门内部人才梯队建设工作。3. 负责部门内部日常管理,工作任务分工,合理安排人员,并对其进行绩效考核。4. 负责进行各部门之间的沟通协调工作,以保证各部门之间的工作能顺利进行,解决生产过程中的问题。5.公司领导交代的其他任务。二、任职要求:1.本科及以上学历,机械及自动化相关专业,5年以上相关行业工作经验;2.具备机械和电气设计经验和技术部门管理经验;3.有很好的分析问题和解决问题的能力;4.良好的领导、组织和协调能力,沟通能力,执行能力。5.具有高度的敬业精神与工作激情,工作态度积极乐观;