岗位职责：
1、负责区域内/中心店店面营业指标完成；
2、执行公司下发的相关工作落地；
3、负责区域内门店管理工作及员工的管理、指导、培训及评估;
4、建立和管理队伍,做好人员储备和培养；
任职资格：
1、大专以上学历;
2、3年以上区域或连锁店管理经验;
3、具备较强的领导能力、沟通协调能力和数据分析能力； 4、熟练掌握Word、Excel、PPT办公软件；