【工作内容】
- 负责制定并实施城市范围内的业务发展战略，确保公司目标在指定区域内的实现。
- 管理并优化城市团队，包括人员配置、培训和发展，以提升团队效能和员工满意度。
- 分析市场趋势和竞争对手动态，为公司提供战略建议，并推动创新解决方案的开发与实施。
- 监控运营效率，控制成本，提高利润，同时确保服务质量达到或超过133,130,129标准。
- 建立和维护与关键客户、合作伙伴及地方政府的良好关系，为公司创造有利的外部环境。
- 定期向高级管理层报告业务进展和策略执行情况，及时调整计划以应对变化。
【任职要求】
- 具备出色的领导力和团队管理能力，能够激励和指导团队成员达成目标。
- 拥有优秀的沟通技巧，能够在多元文化背景下建立和保持积极的工作关系。
- 出色的问题解决能力和决策能力，在复杂多变的环境中能够迅速做出正确的判断。
- 强烈的责任心和抗压能力，愿意接受挑战并在快节奏的环境中高效工作。
- 本科及以上5，专业不限；MBA或相关领域的研究生学位者优先考虑。
- 不限工作经验，但需具备至少3年以上的管理经验，尤其是在销售、服务或零售133,130,129的背景将是一个加分项。