职位描述：
为利欧集团泵业板块人才梯度建设做精耕，结合公司发展战略和业务部门实际需求，补充利欧集团下列关键岗位方向：国内营销、行业应用、销售运营、技术支持等的精英人才，加入未来合伙人计划，成为利欧源源不断的中坚力量。
【培养路径】
1、设置管培期，专业导师带教；
2、多部门轮岗，深入了解集团各核心部门；
3、多职位发展方向，寻找最适合未来合伙人的发展规划。
职位要求：
1、2025届本科及以上毕业生,过程装备与控制工程、流体机械、机械设计制造及其自动化、机械工程、能源与动力工程等相关专业；
2、需正直勇敢，面对困难毫不退缩，勇于担当工作中的重要责任；
3、具有较强的沟通和组织协调能力，积极乐观、吃苦耐劳；
4、以目标为导向，不断学习创新，提升自身工作能力；
5、具备强大的内驱力，积极发展自我，追求更高的工作成就；
6、具有丰富的社会实践经验，社团、学生会或班级管理工作经验者优先；
7、英语水平：CET4/6及以上。