职责描述：

1、执行分公司营销系列各项管理规章制度；
2、制定营销年度及月度工作计划；
3、推动个险月度、季度、年度任务达成；
4、组织实施各项营销会议的召开；
5、营销队伍的基础管理：会报、出勤、活动量管理；
6、营销队伍的各类档案的建立与管理；
7、日常与部门间、机构的沟通与协调；
8、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、统招一本及以上学历。
2、相貌端正，身体健康，具有进取精神，无不良记录。
3、沟通协调能力强，具有一定的发展潜力和分析解决问题的能力；具有一定的训练课程讲授及开发能力。
4、熟练使用Office软件，反应敏捷，有较强的沟通能力及协调能力。
5、热衷社群经营，短视频及直播。