一、招聘岗位职责及资格条件
岗位职责：
（一）银行账户管理、账户资金管理。
（二）纳税申报、依法合规缴纳税金，防范税务风险。
（三）定期统计相关日报表、月报表等。
（四）发票打印及管理。
（五）月末、年末协助结账。
（六）完成上级领导交办的其他临时工作。
二、任职资格：
（一）基本条件
1、 具有良好的政治素质和道德品行，坚持党的领导，拥护国家大政方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；
2、具有良好的职业素养和团结协作精神，责任心强，爱岗敬业，勤勉尽责，认同公司企业文化和价值观；
3、具有符合岗位要求的任职资格和工作能力;
4、具有较强的风险合规意识；
5、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
6、符合公司招录回避有关工作要求。
（二）岗位资格条件
1、具有大学本科及以上学历，财政学类、税收学类、经济学类、金融学类、经济与贸易类、应用经济学类、金融类、统计学类、财务会计类、统计类、经济贸易类相关专业。其中：
（1）国内院校应届毕业生：纳入国家统一招生计划(不含委培生和定向生)，毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证、学位证原版证件。
（2）海外院校应届毕业生：毕业时间在2024年1月1日至2025年7月31日之间，并于2025年7月31日前取得毕业证或教育部留学服务中心出具的学历学位认证原版证件。
2、大学本科学历人员不超过26周岁，硕士研究生学历人员不超过30周岁，博士研究生学历人员不超过35周岁；
3、具有较强的学习能力、沟通能力和人际交往能力；能熟练操作使用办公软件；适应性强，能迅速胜任工作；