工作内容：
61供应链商业团队支持（SC-CTS）合作伙伴，包括但不限于HVM/TD（芯片开发批量制造）工程、全球工程合作伙伴/利益相关者、供应链团队、财务、规划、合同经理、供应商等，负责收集、组织和处理、分析、建议、记录信息和数据，以支持指定供应商的商业计划和战略
61在供应链商品经理的指导下，与特定的指定商品/供应商合作，以满足业务组在合同、设备/材料/服务/指定商品及时交付、成本降低机会以及项目期间可能需要的其他供应链举措方面的关键交付成果
61针对特定商品/供应商的整体可持续性和稳健的业务连续性流程管理，为工厂提供不间断的供应链支持
61从方法论上驱动、处理和组织业务/市场信息分析以及关键资本/支出与世界其他地区基准的数据，并能够在不同层次的组织之间简洁清晰地沟通理想的候选人应该表现出以下行为特征：
61商业头脑、技术深度、组织和网络技能，以在多个团队和学科中取得成果。
61轻松领导多学科、复杂的项目和团队。擅长与主要利益相关者建立关系和联盟
61推动跨组织问题和项目解决的谈判技巧和经验。（沟通）
61在快速变化的环境中表现出“能做”的态度，有效应对模糊的情况，在自我导向的环境中工作，容忍模糊并取得进步。
61书面和口头沟通技巧，以建立关系，推动整个公司和供应商的变革。
61寻求将“以客户为中心”、“一个英特尔”、“包容”、“无所畏惧”、“真相与透明度”和“质量”这六个关键文化属性人格化。
61创建替代方法来克服障碍，识别并利用机会，并在信息不完整的情况下做出高质量的决策。
61供应商管理：了解和管理能够带来竞争优势的整体全球价值供应链，有效管理复杂的采购要求，影响利益相关者，积极管理供应商绩效。
战略思维：广泛思考并塑造愿景，考虑意外的影响。利用与内部和跨集团业务计划相关的关键市场动态知识，推动战略讨论。
61影响力：了解利益相关者，预测结果，并始终如一地获得认可。建立网络，发起、提出并解决复杂问题。
61结果导向：设定并实现具有高影响力、有意义和挑战性的目标。主动识别已建立的业务流程何时没有达到预期结果，并积极推动纠正措施。根据利益相关者的期望调整目标和时间表，突出障碍并提出各种解决方案。
61领导/管理与内部和外部利益相关者就不同战略规划和采购活动举行的会议
61最低资格：
61候选人必须拥有学士或硕士学位
61在矩阵组织（工程、供应商、采购、财务部门）的虚拟团队中拥有3年以上的经验。
613年以上Excel、Power BI或其他数据分析活动经验
61全球供应链人工智能和数据分析背景（大加分）
612年以上半导体行业、设备和备件、材料、化学品和气体相关工作经验（优先考虑）