工作内容：
招聘专员负责公司的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等，确保公司招聘流程的顺利进行。
主要职责：
- 发布招聘信息，包括职位描述、职位需求、职位要求等；
- 根据公司需求，筛选简历，进行初步筛选；
- 安排面试，并协调面试时间和面试官；
- 跟进面试结果，维护招聘信息，确保招聘流程的顺利进行；
- 撰写招聘报告，汇总招聘过程，为之后的招聘工作提供参考。
职位要求：
- 本科以上学历，人力资源、市场营销、企业管理等相关专业优先；
- 1年以上招聘相关工作经验，有较好的招聘流程意识；
- 熟悉招聘平台，如智联招聘、前程无忧等；
- 具备良好的沟通和团队合作能力，具备一定的抗压能力；
- 熟练使用办公软件，如Office、猎聘等。