工作内容：
负责公司的日常行政管理和人事招聘工作，协助总经理处理行政事务。
主要职责：
- 负责公司员工档案管理和维护，处理招聘、入职、离职等手续，协助总经理进行员工调配。
- 负责公司办公设备、文件的采购、维护和维修，协助总经理进行固定资产管理。
- 负责公司团建活动的组织和执行，协助总经理提高团队凝聚力。
- 负责公司会议的策划、组织和执行，协助总经理进行会议记录和整理。
- 协助总经理处理行政事务，包括但不限于接待来访客户、协调部门间的合作等。
- 关注公司内部 本人思来想去，及时向总经理汇报并提出改进建议。
职位要求：
- 行政管理或人事管理等相关专业大学专科及以上学历，熟悉人事招聘流程，具备一定的人事管理经验。
- 良好的沟通能力和组织协调能力，具备良好的沟通能力及团队协作精神。
- 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PPT等。
- 具备基本的财务知识，能够进行财产物资的采购、保管和报废处理。
- 具备良好的审美眼光和创新能力，有一定的审美水平，能够接受和改进公司团建活动。