==猎头公司HRBP岗位==
【工作职责】
重点职责在于管理、服务好全国多地的顾问团队（线下&线上），配合总经理经营好公司的“软素质”，提升雇主品牌对外/对内的正向影响力——
1、招聘配置；
2、入职培训；
3、业务跟进管理与对接服务；
4、公司健康、良性文化的传承与宣导；
5、完成总经理安排的其他临时工作。
【用人要求】
1、年龄25-35岁，统本以上学历。
2、职业成熟度高，人际敏感度高，较强的亲和力和沟通能力。
3、企业忠诚度高，工作稳定性强，对于工作质量精益求精。
4、必须有猎头公司从业经历。
【薪资构成】
基础月薪+招聘/BP的猎头团队利润奖金（季发、即时），综合年收入10w左右