【岗位职责】
1、负责公司战略规划、解码、推进执行；
2、负责公司各部门、各项目组绩效考核；
3、承担公司部分管理变革项目。

【任职要求】
1、40岁以下，大学本科以上，工商管理、机械类专业优先；
2、具备扎实的企业管理专业知识和方法论；
3、五年以上大型制造企业战略管理、组织绩效考核、企业管理、运营管理、业务流程体系经验；
4、善于沟通协调、策划，组织推进，出色的逻辑思维能力、洞察力和分析能力，有责任心、进取心和魄力；
5、能深入生产一线和各部门熟悉业务。