【岗位职责】
1、负责公司质量文化的构建；
2、负责公司质量管理体系的审核、优化；
3、负责公司质量管理目标的制定、分解、实施、月度质量会议的点检和评价；
4、负责公司产品质量标准的制定或改善；
5、质量精益模块的导入和实施、点检评价。

【任职要求】
1、40岁以下，本科以上学历，机械、焊接类相关专业优先；
2、五年以上质量管理工作经验；
3、熟悉质量管理体系、精益质量专业管理方法，熟悉质量管理工具；
4、具备较强的组织协调能力、沟通能力；
5、责任心强，工作认真，良好的团队合作精神。