1、 通过电话、面谈拜访以及其他各种媒介及方式开发和维护目标企业客户，并促成合作，完成公司下达的任务指标；
2、 发掘分析企业客户需求，拓展维护新老客户、提供包括招聘平台、猎头、培训、测评在内的全方位人力资源服务及产品，执行公司各项产品销售政策；
3、 协助客户制定人力资源解决方案，帮助客户解决人力资源工作中遇到的各类问题，维护和提升客情关系

任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上销售工作经验；同行业优先；
2、有对企业销售经验者优先；
3、工作积极主动，学习能力强，目标明确，执行力强，有一定的抗压能力；


福利待遇:
-无责任底薪+业务提成+补贴；
-实行五天工作制周末双休、享受国定假期；
-五险一金、商业保险、年度体检、各类带薪假期、团队活动等。
培训与发展:
-公司有完善的培训体系、为员工提供适应全新业务模式的系统培训；
-为员工提供多维度职业发展通道。