岗位职责:1、负责区域的销售策略制定,推动区域销售策略落地执行及销售目标达成;2、围绕销售达成与长期能力构建目标,协调多产业、多行业策略在地市组合落地;3、负责区域的能力提升,沉淀及传承区域作战经验;4、负责优化地区部与区域沟通机制,进行客户、渠道、员工声音搜集和管理。岗位要求:1、统招本科及以上学历;2、具备销售运营/IT行业销售/渠道管理相关经验优先;3、具备较强的数据处理与分析能力,熟练掌握Office软件操作技能;4、具备较强的沟通和团队合作能力,善于协调、有较强的执行力和解决问题的能力;5、具备较强的学习能力,能够承受一定的工作压力,有高度的责任感和使命感。