【工作内容】
- 负责协助销售部长制定销售策略及目标，并推动执行，确保达成公司销售目标。
- 分析市场趋势、竞争对手情况以及客户需求，为销售团队提供有效的市场洞察。
- 协调内部资源，优化销售流程，提高销售效率和客户满意度。
- 管理销售团队，包括但不限于培训、指导、激励和评估，以提升团队整体业绩。
- 与客户建立并维护良好的关系，处理重要客户的咨询与投诉，提升客户忠诚度。
- 定期向高层管理层汇报销售进度及市场动态，参与决策过程。
【任职要求】
- 具备优秀的领导力和团队管理能力，能够有效激励和指导销售团队。
- 拥有出色的沟通技巧和谈判能力，能够在复杂环境中解决问题。
- 对销售流程有深刻理解，具备制定销售策略的能力。
- 良好的数据分析能力，能够通过数据驱动决策。
- 强烈的责任心和目标导向，能够承受高压环境下的工作挑战。
- 不限工作经验，但有相关行业销售经验者优先考虑。