【岗位职责】
1、组织和开展培训事宜；
2、人力资源项目开展；
3、协助各项人事数据及资料的整理、统计；
4、上级领导临时交办的其他工作


【任职要求】
1、大专以上学历，相关专业毕业或具有相关工作经验优先考虑；
2、熟悉国家相关人事管理规定，熟悉劳动法及劳动合同法；
3、熟练使用office办公软件