1、全面负责酒店服务式公寓的筹开、日常运行和管理，有针对性的对工程进度及预开业时间制定筹备倒计时计划并执行，保障顺利营业。

2、负责建立健全酒店公寓内部的组织系统、运行机制及各项规章制度并落实执行。 

3、负责研究并掌握市场变化及其发展趋势，制定价格体系，适时提出阶段性工作重点，并组织实施。

4、提交酒店公寓的年度预算、决算、更新改造和投资方案，供集团决策参考。

5、确定酒店公寓的市场营销方案，不断开拓市场。

6、指导制定筹开前及日常培训计划，提高员工素质和服务质量。

7、经营好酒店公寓形象，与社会各界人士保持良好的公共关系，协调统筹好商业、物业及客户之间的关系。

  任职资格：

  1、28-45岁，男女不限，本科以上学历，酒店管理相关管理类专业；

  2、具有5年以上四星级酒店式服务公寓管理经验，3年以上同岗位相关高级管理经验；

  3、具有酒店项目评估、筹建、经营相关工作经验，熟悉公寓后期经营与管理；

  4、具有较强的沟通应变能力、协调社交能力以及出色的管理培训能力；

 5、有筹备开业经验者优先。