岗位职责：
1、主持生产部的全面工作，
2、根据公司整体需求，起草公司的生产策略和工作计划；
3、全面负责车间的人力资源工作，起草生产部的组织架构图，起草拉长，物料组长岗位说明书，人员招聘需求的提出，面试，培训，考核及管理。在不同场合，通过不同方式，对下属进行培训，教育和指导，对车间不规范行为及时纠正，教育，处罚，培养起严格照章办事的思维和习惯。建立一支积极向上，实干高效的生产队伍（工人队伍，技师队伍，管理队伍）和合理的储备队伍；4、全面负责车间的制度建设，根据生产策略，ISO9001及客户需求，《生产计划控制程序》，《生产过程控制程序》及车间各项管理规章制度的制定、实施、检查、监督和控制；
5、全面负责车间的安全工作，包括消防安全，工作安全，物料安全，职业防护等
6、全面负责车间的生产工作，根据SO，EP的需求情况，审核生产计划。根据批准后的生产计划，按照SOP，EP要求，全面组织开展生产，确保生产安全，规范，有序，高效，对生产的工时，优率，直通率负责；
7、全面负责车间物料工作，包括物料的领料，摆放，存储，退料，统计，盘点等各项工作；
8、全面负责车间的统计工作，产出，工时，优率，直通率等；
9、全面负责车间成本工作，在保证品质，进度前提下，全面降低直接物料，直接人工和制造费用；
10、全面负责车间的7S工作；
11、全面负责车间与外部的沟通工作。主持召开生产会议，根据订单和forecast情况，说明生产计划和实际进度，确认和追踪物料到料情况等工作，沟通其他生产相关事宜。并在平时与上司及兄弟部门保持良好沟通，确保生产计划的达成，并降低制造成本，提升品质；
12、每月做工作总结和计划，以持续改进并创新性地开展工作；
13、参与客户投诉的处理，公司内审，客户参观，审厂等工作的准备与支持，并对发现的问题作及时改进；
14、其他相关事宜；

任职资格：
（1） 大学本科学历；
（2） 系统思维，心态积极，勇于担当，善于沟通，务实创新，有团队精神；（3） 掌握一定的管理知识，熟悉生产流程和管理方法；
（4） 熟悉ISO901管理体系，3年以上管理规范企业生产工作经验，电子行业优先；
（5） 英语4级及以上，读写流利；