岗位职责
1. 负责员工关系相关事务的处理，包括离职访谈/员工关怀/员工活动…
2.处理考勤相关事务；
3.制作各类人事报表及人事档案管理；
4.车辆安排和调度；
5.其它人事相关事务。

任职资格
1. 大专及以上学历，管理类专业优先；
2. 1年及以上人事相关工作经验；
3. 具备英文能力优先；
4. 熟悉Office办公软件；
5. 优秀应届生亦可考虑。

备注：周末双休