岗位职责

①高中/中专以上学历；
②熟悉并能使用简单办公软件；
③对工作时效有良好认知；
④对工作认真负责具有良好的沟通和学习能力！


◆基本工资：我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资，并且每年绩效表现优秀的员工将获得提薪的机会。
◆考核奖金：我们会对员工工作效率及工作质量进行考核,为员工提供月度考核奖金。考核奖金直接体现员工工作品质和工作效率，体现薪酬激励的绩效导向。
◆员工保障： 我们为员工提供完善的保障计划，包括国家法定的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
◆带薪休假：我们提供国家法律规定的假期外，工作满一年以上的员工，根据工作年限可享受2-15天的带薪年假。公司鼓励每一位员工在工作之余充分休息，实现工作与生活的平衡。
◆其它福利：我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境，这些福利计划包括：交通补贴、通讯补贴、户外运动、公司活动，保障每一位员工在公司开心、高效工作。
◆旅游休闲：表现出色或较大贡献人员享受每年一次出国游机会,公司给一年以上员工享受每年一次国内游。
◆非物质福利：实行每周双休及每天8小时工作制，人性化的管理，宽敞舒适的办公环境，良好的工作氛围，极具挑战性的工作，更多的培训机会！