【岗位职责】

1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。

2、通过全国统一客服热线、借助短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要出外勤。

3、前期预热客户简单报价，后期促成，完成销售任务。

【产品优势】

1、车辆保险：是车主刚需、必买品、国家强制购买、不保车辆不能上路。

2、意向客户资源：公司提供包括三个月之内车险到期客户等优质资源，车险在到期三个月内必须购买，同样是销售相对简单、轻松、不费力。

3、生命周期：每年买1次、有车必买、循环周期、可持续发展。

【薪资&福利】

一、公司优势：

500强国企直招，签订正式劳务合同，非中介非派遣。

国内三大保险公司之一、进口博览会财产险支持企业，客户资源丰富、规模大、服务优、口碑好。

二、薪资晋升：

高稳定薪资：无责任底薪+级别津贴+高提成绩效（车险+非车险）+交通补贴+全勤奖+包三餐+各类竞赛奖金+年终奖，入职三个月以上的员工平均收入6000元以上、优秀者月薪15000元以上、上不封顶。

带薪培训：零基础零门槛，新员工有专业的产品培训和销售技能培训。

法定保险：公司缴纳五险二金（五险：养老/医疗/失业/工伤/生育保险；二金：住房公积金/企业年金）。

额外商业保险：投保人身意外伤害险附加意外医疗险（50万意外事故保额、1万意外医疗保额）、团体健康险（20万团体重疾），多重保障更安心。

年终奖：以月度业务绩效为基数计提年终奖励。

晋升：每个季度均有晋级机会，内部竞聘机会多。

三、其他福利：

1.自有食堂免费提供早、中、晚三餐（充值方式补贴），干净卫生营养方便。

2.交通补贴：每月上下班固定交通补贴。

3.免费体检：入司体检入职满1个月可报销，每年一次免费健康体检。

【任职要求】

1.学历大专及以上，年龄18-39岁（优秀者可适当放宽要求）。

2.性别不限、户籍不限、经验不限。不要求相关经验，公司有专业带薪培训（90%新进员工都没有相关经验）。

3.普通话标准、流畅，有上进心。

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