一、招聘要求：
1、优秀应届大学生或者毕业一两年的大学生；
2、适应能力强，积极进取，责任心强，良好的团队合作精神；
3、大专及以上学历，电子技术、机电一体化、电力电子等相关专业；
二、晋升方向：
A．技术类：储备技术人员 → 技术员 → 助理工程师 → 工程师 → 高级工程师→（副）总工程师
B．管理类：储备干部 →专员 → 经理 →总监
三、福利待遇
1、入职提供产品的专业培训、发展空间大；
2、享有完善的奖励制度、公平公正的晋升空间；
3、有专属的人员传帮带，解决工作和生活上的一些困惑。
4、包吃住，定期团建。